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《没有任何借口》读书心得

2016/1/8 15:47:22   来源:本站   作者:洪婷婷   人气:5734次

“没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这一理念的核心是敬业、责任、服从、诚实,是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。在这所学校里有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口”。除此之外,不能多说一个字。全书分四个部分,分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。

不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是合情合理的解释,冠冕而堂皇。事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。借口的实质是推卸责任,借口掩饰的是我们没有克服困难的信心;掩饰的是我们没有足够的承受力;掩饰的是我们不敢对自己负责。当我们没有勇气告诉别人我不行,也不愿听到别人说自己不行的时候,我们会很自然的会去找原因,用它把事情的发展变化引到看似符合变化逻辑的轨道上,于是,就有了“借口”,这个得以让我们脱身的金蝉。

借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以,对待“借口”的态度我们应该是坚决的摒弃。

 最值得被铭记在心的一句话应该是 “记住,这是你的工作!”权利与责任是相匹配的,没有脱离责任的权利。把工作真正视为是自己的,是自己赖以生存的基础才能敬业。任何企业,敬业精神一直是企业文化的核心部分。敬业精神体现在很多方面,其中一点就是认真完成企业交给的任务,这个“认真”包含着不要试图去寻求借口为自己的失职开脱,要勇于承担责任。

我选择了教师工作,其实就是选择了一种责任,我必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待工作。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。 要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。

没有任何借口,会让你消除不安,让你变得更加坚强。然而如何做到“没有任何借口”呢?我想首先我们要负责任地生活。当你真正做到负责任,你会丢掉一个个借口和一个个沉重的思想包袱,你会了解到自身的优秀品质……这些给你带来的乐趣会加倍放大、扩充。

没有任何借口,让我们不会纠结于过去而沾沾自喜或自艾自怜;它会让我们坚强而振奋,它让我们学会负起全部责任,诚实而努力的在自己人生舞台全力以赴。

没有任何借口,让我们不会再把自己的缺点、失败或胆怯归罪于他人,它为我们将来的圆满人生打下了基础。

在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的不良习惯,扎扎实实、脚踏实地做好本职工作。

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