青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想政治素质、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为了努力提高我校青年教师的教育教学水平、科研能力和管理水平,建设一支高质量的师资队伍,让每一位青年教师尽快成长为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的教育教学名师。2016年9月18日下午,淮阴师范学院附属中学在行建楼六楼报告厅举行2016-2017学年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式,会议由分管教学校长陈进才副校长主持。学科教学中心杨春银主任宣读了“青蓝工程”老师名单;指导老师代表朱海马、被指导老师代表周韬分别发了言;最后,学校党委书记兼校长朱益民校长作了总结讲话。
朱校长在讲话中指出,我校教师队伍整体水平较高,但随着学校教育教学的发展,青年教师的发展赶不上学校发展的要求,尤其在挑重担方面。接着,对全体教师提了四点要求:(一)对师傅来说,要树立做师傅的责任感和光荣感;(二)对徒弟来说,要树立徒弟的责任感和紧迫感;(三)全体教师要增强对“青蓝工程”方向性和常态性的认识;(四)教务处要积极搭建青年教师成长的核心平台。
分管教学校长陈进才副校长主持活动
为指导教师颁发聘书
指导教师代表朱海马老师在发言
师徒签订协议书现场
校党委书记、校长朱益民校长在总结发言
活动现场
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