团委︱2019 附中新时代 我们来啦！

  ——淮阴师范学院附属中学新学期第一次团委例会

2019年2月22日上午，淮阴师范学院附属中学团委召开第一次例行会议，会议共分为三项议程。

一、由丁顶书记总结过去一年中团委工作的得失，并对新学期的工作进行规划部署。

二、游娟副书记结合实际，对“班主任如何经营管理好班集体”这一问题进行了经验分享。

三、朱益民校长指明现教育教学与班级管理工作中存在的不足，并对附中的发展提出新的要求并寄寓期望。

首先，丁顶书记回顾了过去一年中团委开展的相关工作，总结其中的利弊得失，同时明确了2019年团委的工作设想和思路。2018年，附中由三星级学校成功进阶为四星级学校，这对于我们每一个附中人来说，既是机遇，也是挑战。学校总体发展水平上升到了一个新的高度，也为我们教师成长提供了一个更好的平台。2019年是建国70周年，也是“五四运动”100周年，届时附中团委会领导开展与之相关的系列活动。同时青年教师的培养依然是团委工作的重点，丁书记也劝勉在场的各位委员能够借助附中这个大平台，实现青年教师发展的新突破。

其次，游娟副书记结合自身实践，借助思维导图，分享了班主任经营、管理班集体的经验成果。围绕“用心、细心、爱心、我愿意”等关键词，提出自己有关班级管理的方式方法。主要概括为几下几点：

（一）多阅读，从书中找办法

（二）既要言传也要身教，严格要求自己，以身作则

（三）提升自身教学水平

（四）帮助学生明确个人目标，树立榜样，建立信心

（五）肯定并尊重学生，灵活运用多种方式解决问题

她谈到，班集体的建设分为两部分，一部分是班级管理，另一部分是教师自我管理。一个班集体由学生、班主任、任课教师和家长共同组成，双向助力，唯有让班集体内每一位成员都凝心聚力，才能创建一个优秀的班集体。

会议最后，朱益民校长针对附中发展现状提出三点希望要求。

（一）打响团队成长的品牌

教师的成长需要“模式”来规范，无论是青年教师还是骨干教师，都要寻求适合自身发展的途径。

（二）激活六十年老校的活力

时至今日，附中已成为拥有六十年历史的学校，在继承已有的优良教育传统基础上，如何实现新的飞跃，让附中散发更多活力，这是每一位附中教师的责任与使命。

（三）保持三年大发展的势头

全体附中人要凝心聚力，砥砺前行，为附中教育工作更上新台阶而不懈努力。

附中新时代  我们一起加油！