2022年江苏省淮阴师范学院附属中学公开招聘优秀教育人才公告

淮阴师范学院附属中学创建于1959年，地处淮安市主城区市中心，目前，学校分为两个校区，大治路校区和光明路校区， 为淮安市教育局直属学校，江苏省四星级普通高中。

学校以精致的管理和坚实的队伍有力保障学生获得高增值发展，展示出学校更高境界质量战略的无限潜力，彰显出学校止于至善育人追求的深厚情怀，更显示出学校精致教育品牌的无限未来。学校连续多年保持高速、特色、优质发展的良好态势。迄今为止，学校连续四年获得淮安市普通高中教学质量特等奖，并被评为淮安市初中教育教学工作先进单位。

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学校网址：http://www.hysyfz.com

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1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2．年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年10月26日至2003年12月31日期间出生）。

3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别划分按《2022年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）专业参考目录》（附件2，以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市教育局，由市教育局商组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”中的“专业”相近的，可视为符合专业条件。

2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格（因疫情原因，按国家有关规定延迟的除外）。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关证书。

师范类专业毕业生须于2022年8月31日前取得教师资格证书，非师范类专业毕业生须于2024年8月31日前取得教师资格证书。未按期取得教师资格证书的，解除聘用合同，个人自主择业。

4．户籍或生源地不限。

5．具备适应岗位要求的身体条件。

6．根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和省有关文件精神，本次招聘岗位面向2022年毕业生招聘（淮安市楚州中学09、10岗除外）。

7．其他条件见岗位表。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按应届高校毕业生报名。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届高校毕业生报名。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可按应届高校毕业生报名。

有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，由市教育局商组织人社部门统一组织。

报名采取现场报名方式，由市教育局商组织人社部门根据各岗位报名人数按专业分类分批分期组织考试，已招满的岗位不再接受报名。未招满的岗位报名截止日期为2021年12月31日。

报名时间和地点请详见淮安市教育局网站：http://jyj.huaian.gov.cn/。

（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整填写《2022年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）报名表》（附件3）的有关信息，报名时须携带报名表、本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及公告和岗位要求的担任学生干部、获得荣誉等相关材料原件和复印件（应届毕业生已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件），同时提供本人近期免冠正面二寸证件照3张。

（2）由招聘单位和其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，资格审核通过的应聘人员即为报名成功人员。

（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位多报的取消应聘资格。报名必须使用有效期内二代居民身份证，报名与面试使用的身份证必须一致；资格审核通过后，不得更改报名信息；未通过资格审核的应聘人员，在当次报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市教育局，由市教育局商组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

（5）应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

对报名成功人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员名单，请保持手机联系畅通，无法联系到者视为自动放弃。

面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。

在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位面试成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者）。

体检统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。

体检合格人员由招聘单位和其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

1．A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）考生，分别增加2万元。

2．A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可申请10万元购房补贴，并享受其他相应的人才服务政策。

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