发挥骨干引领作用  锻塑学校发展软实力

——淮阴师院附中工会创建工作再获佳绩

由我校陈进才副校长带领的市劳模创新工作室日前被江苏省教育科技工会表彰为省“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。这是我校工会组织在近年来创建工作不断取得喜讯的又一新突破。

示范性劳模和工匠人才创新工作室建立的背景及意义

“示范性劳模和工匠人才创新工作室”是由淮安市劳动模范、江苏省历史特级教师陈进才副校长领衔下开展的，其前身是创建于2016年3月的陈进才特级教师工作室（首批全市中小学幼儿园24个），工作室成员以师院附中骨干教师为主体，包括来自市直、县区8所学校的15位学科带头人和骨干教师组成。工作室创立初衷是充分发挥名优教师在课堂教学、课改实验、课题研究、师资培养等方面的示范、指导、引领和辐射作用，积极培养青年骨干教师，促进劳模创新工作室高效运转、健康发展，工作室在弘扬劳模精神、发挥劳模作用等方面的发挥了重要作用。

自成立以来，工作室提出了“立足课堂，提高学生核心素养”的教学主张，将工作重心定位在“课堂质量生态的良好建构”上，为此全体工作室成员开展了一系列丰富多彩的教育教学活动，共同开设示范课，通过研课、磨课、评课、议课等形式分享彼此宝贵的教学经验和先进的教学理念，先后走进淮阴师院附中、郑梁梅高级中学、洪泽湖高级中学、范集中学、江苏省清江中学、清浦中学、涟水一中等，开展以“聚焦核心素养培养”、“活动导学单在课堂的运用”等为主题的教学研讨活动，每次开课既有工作室成员示范，也有各兄弟学校的年轻教师展示。

此外，工作室还先后邀请省市名师来工作室进行讲座授课，加强工作室之间的建设交流，感受大家风范，引领更高价值追求。

为淮安市高中学科队伍建设起到示范引领作用。

工作室成立三年来，工作室先后开设全市范围的示范观摩课26节，为全市教师培训开设讲座11场，参加市级期中期末考试命题12人次，主持或参与省市课题研究7项，参与编写教学用书专著3本，发表省级以上论文21篇，个人论文获奖11篇，7位老师被评为淮安市533英才工程技术骨干人才、淮安市普通高中优秀班主任；一位老师评为淮安市功勋教师；2位老师获得“宁淮奖教金先进个人”；1位老师被评为淮安市特级教师后备人才培养对象；16人次受到所在学校的教育教学表彰。

工作室成员中，我校唐士海老师获得江苏省青少年特色科学工作室领衔人、江苏省高校科学营优秀指导老师、淮安市最美教师等表彰；张冠云老师获全国教师教学创意设计大赛优质课、课件一等奖、江苏省教研室优秀论文评比二等奖等荣誉；周艳老师获得淮安市“高中语文学科带头人”、淮安市“优秀班主任”称号；韩立云老师获得市“高中数学学科带头人”、市“安全工作先进个人”、市“中小学班主任基本功大赛”一等奖、市班主任论文评比一等奖；宋青青老师多次荣获国家、省、市课件、论文一等奖，陶建老师多次荣获国家、省、市优课一等奖，吉莉老师在核心期刊发表多篇论文；杨锐老师荣获市优课一等奖，王大贵老师荣获淮安市委市政府表彰“优秀教师”、“高中数学学科带头人”称号。

以师为要锻塑软实力。省“示范性劳模和工匠人才创新工作室”的创建成功，是我校工会在校长室领导下，积极团结带领全体教职工为学校发展建功立业取得的新佳绩，也是我校加强师资队伍建设，为质量新崛起奠基的重要工程，彰显出师院附中强劲的师资群体力量！

（示范性劳模和工匠人才创新工作室主要成员）                            （全市首批特级教师工作室及

     市委组织部和市总工会颁发的示范性劳模党小组）

淮阴师院附中工会

2020.05