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2012年淮阴师范学院附属中学亮点工作暨十件大事

2013/2/25 9:19:08   来源:本站   作者:梁伟斌   人气:9907次

2012年淮阴师范学院附属中学亮点工作暨十件大事

 

2012年对于我校来说是极不平凡的一年,这一年是学校状态提升年、品质提升年,课堂提升年,管理提升年,特色提升年。这一年,附中人谱写了以“精致、创新、提升”为主旋律的发展壮歌。

一、亮点工作

1.凝炼办学思想,实施以“精致教育”为核心的办学策略。“精致教育”是一种面向全体学生、面向美好未来的教育,它关注差异、关注过程、关注细节、关注个体生命成长需要的教育,强调通过提供优质的教育服务,追求更为美好的教育发展过程和结果。为此,我们紧扣文化、管理、德育、教学、队伍、艺教和环境等发展关键问题,深入实施精粹文化、精湛管理、精心德育、精品课堂、精良师资、精彩艺教、精美校园等七项精致教育工程。

2.探索三大模式,开展以“创新求进”为核心的争先活动。一是坚持德育为首,构建“以美育人,五心六自”德育模式。二是坚持教学中心,构建以“四时四级”为核心的课堂模式。三是坚持特色兴校,构建“二全三级一载体”的艺体模式。

3.打造管理范式,坚守以“靠前落实”为核心的工作要求。管理范式是行之有效的规则体系,讲求执行力,讲求落实力,讲求改进力。一是在常规管理中提出并推动“走动式”、“问题式”、“微创新”、“集约式”以及学生自主管理范式。二是在教学管理中提出并推动“教学督导”管理范式和“微环节研究”管理范式。三是在科研管理中,提出并推动“微型课题”研究和“项目组”管理范式。

二、十件大事

1.领导关怀焕发师生新状态。97日,第二十八个教师节前夕,中共淮安市委书记刘永忠,市委常委、秘书长肖本明,副市长王红红等一行在市委教育工委书记、市教育局局长朱亚文的陪同下来到我校慰问教师并视察工作。期间,刘书记亲切慰问了杨春银、程莉等老师,并在交谈中勉励教师们以更加有为的状态投身于教育教学工作,为建设富庶、美丽、幸福的家园贡献力量。王红红副市长代表市委、市政府向我校颁发了慰问金,并与朱益民校长亲切交谈,勉励他带领全校师生员工,克服困难、创先争优,为淮安教育作出更大的贡献。

市委刘永忠书记来我校视察

2.精致教育成为办学关键词。218,我校召开新学期全校大会,新一届班子鲜明提出“实施赢在终点的教育,让灵魂在更高处飞翔”的教育理想,明确“弘扬艺术教育特色,打造精致教育品牌”的办学策略,紧扣文化、管理、德育、教学、队伍、艺体和环境等发展关键问题,深入实施精粹文化、精湛管理、精心德育、精品课堂、精良师资、精彩艺体、精美校园等七项精致教育工程。自此,全校上下凝心聚力、创新进取,迈上以“精致”为核心价值的品牌办学之路。

隆重举行决战高考誓师大会

3.艺教特色扩大品牌影响力。118-2月16,作为全国普通高校招生专业考试考点,我校先后接待50余所高校、5万余名考生来校设点考试;814日,我校承办江苏省第四届中小学生艺术大赛(苏北片区),选送节目获省一等奖第一名;1127-28日,作为淮安市音乐、美术、体育和化学教研基地,我校承办淮安市中学艺术评优课活动,多名教师荣获一二等奖。作为江苏省艺术特色学校、“全国中小学首批中国优秀文化艺术传承学校”,师院附中 “二全三级一载体”艺教模式引起社会各界普遍关注,连云港、扬州、盐城等多地多所学校派人来校考察。

参加省第四届中小学生艺术展演活动获一等奖

4.田中活动提高社会关注度。413-14日,我校成功承办“2012年江苏—安徽—上海田家炳中学校长论坛”,香港田家炳基金会主席田庆先,江苏、安徽两省教育厅领导,市教育工委书记、市教育局局长朱亚文等领导同志出席会议。会上,朱益民校长就“以美育人,五心六自”德育模式创建工作做主题发言,受到与会嘉宾一致肯定。124日,附中承担“全国田家炳中学骨干教师高级研修班”活动,江南大学田家炳教育学院副院长高建尔,教授刘桂秋、杜芳芳等专家出席活动,江南大学对活动全程进行录像,并作为样板向全国推广。

承办两省一市田家炳中学校长论坛

5.课堂改革聚焦教学有效性。419,我校举行对外公开课活动,吸引了全市500多名教师前来观摩、研讨。自此,“四时四级”课堂教学模式的探究在全校展开,并迈向深入。“自主探究,合作学习”成为课堂教学改革的方向,“帮助学生以一切可能的方式成为实现自身潜能的主人”成为衡量课堂教学是否有效的准绳。1023日起,学校举行为期两周的课堂教学模式研究汇报课活动,20多位老师开设公开课,同时邀请三位校外专家来校上课、评课,集中展示了构建“四时四级”课堂教学模式的阶段性成果。

扎实推进课堂教学改革

6.狠抓质量提升办学美誉度。2012830,我校又一次被评为淮安市普通高中教育教学工作先进单位。今年,学校提出“低进高出,高进优出”的学生培养目标,倡导学校的各项工作要为学生的发展增值,力争实现学生“快乐、进步、赢在终点”。今年高考应届生本科达线418人,其中文化类42人、艺术类“文化和专业双达线”376人,实现了附中高考历史的又一次新跨越;中考高分段人数成倍增加,700分以上人数处于清河区前列;“小高考”取得历史最好水平,各项指标在全市均名列前茅,其中4A人数和比率领先同类学校超过众多四星级中学,过关率更是高达96%

被表彰为淮安市教育教学工作先进单位

7.精粹文化凸显精神凝聚力。20121019,我校体育文化节盛大举行。活动为期一周,期间举行了盛大的开幕式,“青春飞扬”班歌比赛、摄影新闻大赛、主题征文竞赛等系列活动也相继举行,活动期间,学生社团活动更得到空前重视和发展。至此,建设以“尚美”、“超越”、“精致”为核心价值的校园文化得到全校师生高度认同。学校“实施赢在终点的教育,让灵魂在更高处飞翔”的教育理想,“抱朴求真、向善尚美”的校风,“尊重、包容、引领,务实、共创、争先”的干部要求,“品尚行范、思致超越”的校训等一系列校园文化符号被进一步凝练和明确。

举行校园文化节

8.范式管理增强发展内生力。20121124,我校召开期中总结大会,朱益民校长代表学校明确提出“打造管理范式,坚守靠前落实”的管理工作要求,指明未来学校工作需深入实施“走动式”管理、“问题式”管理、“微创新”管理、“集约式”管理、“自主式”管理、“督导式”式管理、“微环节”管理、“微课题”管理和“项目组”管理等范式管理。管理范式作为行之有效的规则体系,讲求执行力,讲求落实力,讲求改进力。这九项管理范式,涵盖了常规、教学、教研等诸多方面,有效杜绝了管理真空,使学校管理走向自觉与内生。

中科院贲德院士与我校科技社成员合影

9.队伍建设提高团队认同感。20121231日,“感动附中人物”颁奖典礼盛大举行,原来在我校工作现在市教育局工作的陈波副局长,陈东、张建清处长等9位领导应邀出席典礼并为获奖师生颁奖。“2012年度感动附中人物”评选历时一年,共评选出师生各10名、共20名“感动附中人物”,另有14名教师和8名学生获提名奖。今年,我校以打造精良师资为目标,实施“师表”、“名师”、“爱心”三项工程,深入开展校本学习研修,扎实开展校本暑期培训,完善各种评优奖先方案,激励教师进德修业。陈进才同志被省教育厅评为江苏省特级教师,崔文菊、戴琰、朱琳珊、姜韦韦、丁顶、张冠云、项月红、李秋璇、周艳等20多位老师在省、市级教育教学评比中获一等奖,另有200多位老师分获市级各类表彰和奖励。

举行2012年感动附中人物颁奖典礼

10.体育工作再添办学新亮点。20121219,我校被省教育厅和省体育局明确为“江苏省体育传统项目学校”。学校女子橄榄球队建设得到省、市领导的高度肯定,今年,该队培养国家二级运动员12名,向国家青奥队输送优秀运动员7名,参加国际青少年橄榄球友谊赛获第一名,参加全国青少年橄榄球交流赛获第二名,参加江苏省青少年橄榄球交流赛获第二名,参加江苏省青少年橄榄球锦标赛获第三名。学校组队代表淮安市参加江苏省第二届学生阳光体育节,获团体总分第六名,多名队员获得单项奖励。20121226日,学校顺利通过“江苏省教育厅学校阳光体育专项督导”,获得督导组领导、专家的高度评价。

校女子橄榄球队员进行对抗性训练

在深入实施精致教育的过程中,我校教育教学水平不断提高,今年先后被表彰为全国中小学中华优秀文化艺术传承学校、江苏省“创先争优·争创群众满意的窗口服务单位先进基层党组织”、江苏省安全消防教育示范学校、江苏省体育传统项目学校、江苏省第四届中小学生艺术展演活动先进单位、江苏省中小学优秀自制教具先进学校、淮安市普通高中教育教学工作先进单位、淮安市“青年文明号”、淮安市“无邪教校园”先进单位、淮安市关工委工作常态化建设学校、淮安市教研示范学校、淮安市经典诵读系列活动优秀单位和淮安市节能示范校等。

 

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